增强法律风险防控 降低企业用工成本

    4月27日，重庆市工商联（总商会）餐饮商会主办了“企业用工法律风险防范讲座”，商会各副会长单位、会员单位、区县分会会长100余企业负责人参加学习，活动得到重庆安安企业管理公司的大力支持。
    随着国家相继出台《劳动合同法》、《职工带薪年休假条例》、《社会保险法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳务派遣若干规定》等一系列劳动法律法规，中央十八大四中全会召开后明确了全面推进依法治国的执政思想，为企业用工管理带来新的问题与挑战。在新常态形势下，大部分企业正处产业结构调整期，餐饮行业属于劳动密集型行业，员工流失率大，员工文化程度不一，企业劳动争议案件更是呈爆发式增长。
    本次讲座，特邀资深人力资源管理专家、劳动法律法规权威专家蒋波老师，解析2015年企业用工面临的外部环境；以重庆市司法判决案例全面讲解企业用工存在的管理问题和法律风险；针对企业用工存在的实际问题，讲解在现有的法律框架下，如何最大限度的发挥企业用工自主权，最大限度的保护企业的权益：分享将劳动法体系与企业劳动合同、薪酬、绩效、考勤、奖惩、工伤、社保、员工关系等9大管理系统紧密结合的企业用工法律风险系统解决方案。从而为企业全面解决从员工招聘入职、在职、离职全过程有效管理，达到规范管理、降低用工成本、规避法律风险的目的。